Teamentwicklung und Organisationsberatung

Sie möchten das Beste aus Ihrem Team herausholen, Abläufe neu überdenken, die Zusammenarbeit und Teamkultur stärken? Sie möchten in Fallbesprechungen passende Lösungen für anstehende Herausforderungen entwickeln und die Wirksamkeit Ihrer Arbeit verbessern?

Ich bin überzeugt davon, dass Unterschiede in einem Team für die erfolgreiche Teamarbeit ein grosser Vorteil sein können. Wer hat am meisten Geduld, und wer kann die andern am besten für etwas begeistern? Wer achtet auf die leisen Zwischentöne und wer kann alle herzhaft zum Lachen bringen? Wer kann gut organisieren und wer pragmatisch handeln? Aus unterschiedlichen Werten und Zielen, Geschwindigkeiten und Bedürfnissen das Beste zu machen, verlangt gelegentlich einen Aussenblick.

In der Teamentwicklung werden die Stärken genutzt, die in jedem Einzelnen stecken, damit das Team wächst und die Zusammenarbeit Mehrwert schafft. Ich achte darauf, dass alle im Team ihren Platz finden. Das Bewusstmachen gruppendynamischer Prozesse hilft weiter in Zerreissproben, damit sich die Sicht klärt und Sie für sich und Ihre Organisation gute Lösungen finden.

In der Organisationsberatung richten wir den Fokus auf die Führung und die grossen, strategischen Zusammenhänge innerhalb der Gesamtorganisation sowie über ihre Systemgrenzen hinaus.

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Damit Ihr Team mit Ihnen Mauern überspringt.